Chcesz zadbać o swoich pracowników, także przestrzegać wszystkich przepisów prawa pracy? Pamiętaj o dostarczaniu im wody zdatnej do picia i to w nieograniczonych ilościach. I nie chodzi tu tylko o okres największych upałów. Według Państwowej Inspekcji Pracy pracownik musi mieć dostęp do wody pitnej również wtedy, kiedy temperatura nie przekracza magicznych 30 stopni Celsjusza.